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一、崗位職責(zé)： 1、需求管理：充分了解用戶需求，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運營； 2、市場研究：對電動自行車行業(yè)的各類TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢； 3、對業(yè)務(wù)運營給予支持，通過對下游會員店、內(nèi)部團(tuán)隊等的培訓(xùn)賦能，做好售前、后的節(jié)點把控及協(xié)調(diào)處理。 二、任職資格： 1、38周歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上電動自行車行業(yè)的廠家或省市包經(jīng)銷商的渠道管理工作經(jīng)驗，有上游產(chǎn)品資源者優(yōu)先考慮； 2、關(guān)注用戶體驗和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案； 3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式； 4、能適應(yīng)頻繁短期出差，不需長期坐班。 三、薪酬福利 入職繳納六險一金（補充醫(yī)療商業(yè)險）、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動、年終獎金、節(jié)日福利。