應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責：
1、負責依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源計劃，進行合理的高端人才配備，完成梯隊建設(shè)；
2、 結(jié)合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責統(tǒng)籌集團用人需求，制定招聘計劃和方案，完成招聘目標；
3、負責完善集團招聘管理體系，打造集團化的高端招聘品牌，提升企業(yè)核心競爭力；
4、整合與協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提升招聘效率，保證招聘質(zhì)量。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，8年以上招聘經(jīng)驗（有3-5年的高端崗位招聘經(jīng)驗）；
2、具有在快速擴張的集團公司負責招聘工作的經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；
3、思維開闊，有強烈的成就欲望和創(chuàng)業(yè)精神，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力；
4、務(wù)實堅韌，抗壓及適應(yīng)變化的能力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)四宜大院F幢日昌升集團
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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