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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)運營部門的統(tǒng)籌管理工作； 2、負責(zé)生產(chǎn)運營管理制度的完善與監(jiān)督，訂單評審、生產(chǎn)計劃的實施與監(jiān)督，制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作； 3、負責(zé)生產(chǎn)運營管理部本部門預(yù)算的編制，并提出年度工作計劃及增效降本計劃； 4、根據(jù)銷售訂單，科學(xué)的編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售需要，保證市場的供給；確保交付率100%； 5、定期召開生產(chǎn)運營部門會議，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門工作，確保生產(chǎn)的順利進行； 6、組織實施并督促6S管理，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理； 7、嚴肅安全生產(chǎn)紀(jì)律、工藝紀(jì)律，貫徹工藝規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，保證生產(chǎn)有序進行； 崗位要求： 1、45歲以內(nèi)本科及以上學(xué)歷機械相關(guān)專業(yè)。 2、從事礦山、水泥或者重工業(yè)行業(yè)8年以上經(jīng)驗。 3、認同日昌升文化,符合日昌升文化； 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)外部多合作方的整合、溝通與協(xié)調(diào)的能力； 5、團隊合作意識、成本意識和責(zé)任心強； 6、具備大局觀與系統(tǒng)分析問題的能力，追求通過運營管理解決方案為客戶有效解決問題，創(chuàng)造客戶價值； 7、有激情、有理想，具備從無到有從有到優(yōu)的持續(xù)創(chuàng)新思維； 8、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)； 9、接受調(diào)派。