職位描述
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崗位職責:
職位概述:
李寧零售管培生計劃,是李寧公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內,我們通過第1年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng),使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責:
1. 根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標;
2. 根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作;
3. 獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標;
4. 通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:
任職條件:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3. 擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神;
4. 接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
職位概述:
李寧零售管培生計劃,是李寧公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。2年的培養(yǎng)期內,我們通過第1年在一線城市大型門店的集中培養(yǎng),使零售管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責:
1. 根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標;
2. 根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作;
3. 獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標;
4. 通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:
任職條件:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳;
3. 擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神;
4. 接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)上城區(qū)中醫(yī)院杭州市上城區(qū)匯鉑金座1幢320
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
李寧
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服裝/鞋包/皮具
-
公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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保定市高碑市市民通巷與迎賓西路交叉口西南50米

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
