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教師崗位JD
工作職責(zé)：
1、熟練運(yùn)用1對(duì)1、1對(duì)N（N≤5人）的教學(xué)模式；
2、針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化課程講授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
3、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高專業(yè)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；
4、參與分?；蚬窘M織的培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口并具有相對(duì)應(yīng)科目教師資格證，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、專業(yè)功底深厚，熟悉小學(xué)初中高中知識(shí)體系，對(duì)考點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位；
3、負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的教學(xué)及教學(xué)相關(guān)工作；
4、表達(dá)能力優(yōu)秀，善于因材施教，富有親和力，必須有師德；
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
6、能接受周末上班；
7、年齡20-40歲優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、試用期保底薪資5-7k;
2、各大分校不定期舉行旅游及團(tuán)建、節(jié)日福利/禮物、帶薪年假；
3、新員工培訓(xùn)、磨課鍛煉、優(yōu)秀教案學(xué)習(xí)、精英教師授課經(jīng)驗(yàn)分享；
4、無(wú)責(zé)任課時(shí)，司齡激勵(lì)制度.
晉升空間：
1、管理方向：教師-學(xué)科組長(zhǎng)-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-片區(qū)負(fù)責(zé)人
2、專業(yè)方向：教師-學(xué)科組長(zhǎng)-教研員-教研組長(zhǎng)-教研副總監(jiān)-教研總監(jiān)