成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位詳情
招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
崗位要求: 20-40周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上(鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)
2.負(fù)責(zé)線下(實(shí)體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
薪資待遇:
①A0級(jí)別員工:統(tǒng)招大專:試用期薪資4000元/月(注:不能提交三方協(xié)議的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生試用期薪資減少1000元) ;其中薪資內(nèi)的1000元為浮動(dòng)績(jī)效,平均水平為750元;試用期1~3個(gè)月。注:未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正,則底薪相應(yīng)的減少。浮動(dòng)績(jī)效為Wl分績(jī)效與業(yè)績(jī)績(jī)效孰高原則,WI分績(jī)效是對(duì)日常工作的考核,業(yè)績(jī)績(jī)效為對(duì)所做業(yè)績(jī)的考核,當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。
A2員工: 500元固定績(jī)效 2700元保障薪資/25%及以上提成
A3及以上員工:保障薪資3400- -6000元/34%- -82%提成。注:業(yè)績(jī)?cè)礁?,提點(diǎn)越高,新房業(yè)務(wù)每月含2500元以內(nèi)的浮動(dòng)補(bǔ)助崗位優(yōu)勢(shì):成都市大范圍內(nèi)就近分配 業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對(duì)一帶教
發(fā)展晉升:
1、管理層:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理一→商圈經(jīng)理-→區(qū)董-
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
雄飛北尚廣場(chǎng)(地鐵3號(hào)線錦水河地鐵口G口)

最近更新
686人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
