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崗位職責(zé)
1：根據(jù)MD小組的訂單需求，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)和商定采購細(xì)節(jié)，確保采購活動的順暢進(jìn)行。
2：篩選供應(yīng)商：根據(jù)供應(yīng)商是否能夠滿足訂單要求，價格和貨期是否具有競爭力等因素，選擇符合要求的供應(yīng)商。
3：價格談判和采購要求溝通：與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通談判，降低采購成本和風(fēng)險，達(dá)成雙贏的合作關(guān)系。
4：質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)確認(rèn)下單樣、大貨樣的品質(zhì)，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求，并審核供應(yīng)商的材料證明、質(zhì)量證明等相關(guān)文件。
5：采購相關(guān)資料的維護(hù)：對商品以及訂單相關(guān)的信息進(jìn)行維護(hù)、分類、整理，確保采購信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，并負(fù)責(zé)對接跨部門與商品相關(guān)的信息的溝通。
6：合同簽訂：負(fù)責(zé)協(xié)商與管理供應(yīng)商合同，確保合同履行，遵守公司與供應(yīng)商簽署的合同條款。
7：協(xié)調(diào)各方跟進(jìn)訂單：跟蹤和監(jiān)察采購訂單的執(zhí)行情況，及時處理交貨延誤、質(zhì)量問題、退貨換等差異情況。
8：交貨數(shù)據(jù)以及賬務(wù)處理：核對確認(rèn)訂單交貨結(jié)果，確保交貨數(shù)據(jù)無誤，并負(fù)責(zé)審核賬單提交財務(wù)。
9：定期跟蹤供應(yīng)商的績效：對供應(yīng)商的交貨情況、商品質(zhì)量、采購價格進(jìn)行評估和跟蹤，以保證供貨能力和可靠性。
10：不定期市場調(diào)研：研究市場行情，了解供應(yīng)商的價格策略，市場動態(tài)、行業(yè)趨勢等，為公司采購提供市場情報和價格分析。
11：維護(hù)供應(yīng)鏈關(guān)系：建立良好的供應(yīng)商關(guān)系，同時積極維護(hù)和發(fā)展與供貨商的關(guān)系
任職要求
1．年齡要求：23-30歲
2．?？萍皩I(yè)要求：無
3．工作經(jīng)驗要求：3-5年采購經(jīng)驗，快消品/商超/禮品行業(yè)優(yōu)先。
4．專業(yè)技能要求：溝通及談判能力、成本管理能力、市場分析和預(yù)測能力、團隊協(xié)作能力
5．計算機技能要求：計算機操作，office辦公軟件使用，ERP系統(tǒng)操作。
6．能力素質(zhì)要求：
①產(chǎn)品知識：成本核價詢價，產(chǎn)品質(zhì)量管理、包裝文案管理。
②法律知識：采購合同文案的基礎(chǔ)審核能力，IP產(chǎn)品授權(quán)鏈路審核、工商相關(guān)法律法規(guī)要求。
③采購知識：供應(yīng)商引進(jìn)渠道。