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該崗位為管理運營崗，需先做銷售作為熟悉公司及產品項目的切入口。
一、任職要求：
1、***：華東地區(qū)、入職后可轉入上海常住***。
2、協(xié)助部門負責人進行部門目標管理；
3、持續(xù)完善業(yè)務規(guī)則和流程，提高對業(yè)務的服務能力和對接效率；優(yōu)化部門工作流，提升組織效能；
4、協(xié)助部門負責人做好重點項目、重點客戶開發(fā)進度管控，跟進項目落實；
5、協(xié)助部門負責人做好部門人才選拔、人員培養(yǎng)、考核激勵、員工關懷等團隊管理工作，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力，助力業(yè)務目標達成及團隊變革；
6、上級安排的其他事項。
二、任職要求
1、學歷：留學生（市場營銷、金融、貿易專業(yè)），入職后可轉入上海常住***。
2、五官端正，能承受工作壓力，溝通協(xié)調能力強，有責任心，適應出差，有良好的團隊合作精神、人際關系和客戶關系的技巧。
3、熟悉銷售運營全流程管理，較強的業(yè)務風險把控能力
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
三、創(chuàng)新福利
1、待遇：提供住宿，月薪=基本工資＋提成 項目績效獎金。項目績效獎金具體收入與項目業(yè)績掛鉤。
2、期權：財務自由才是真正的身心自由，創(chuàng)新團隊的期權是賦予你收獲期望的真實權利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權激勵計劃。
3、工作區(qū)域：上海、全國各地大中小城市。