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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)三電的動力性，經(jīng)濟(jì)性，充電性能的規(guī)劃，統(tǒng)籌； 2.具備仿真和數(shù)據(jù)分析能力 ,按項(xiàng)目推進(jìn)vts和ssts 達(dá)標(biāo)； -＞ 續(xù)航／充電／動力性目標(biāo)仿真，試驗(yàn)結(jié)果分析； -＞ 動力各部件詳細(xì)性能需求定義、驗(yàn)證策劃和達(dá)成管控 3. 行業(yè)趨勢和用戶需求洞察，提出動力技術(shù)規(guī)劃； 4. 通過大數(shù)據(jù)跟進(jìn)和改善用戶性能體驗(yàn)、完善系統(tǒng)需求。 任職資格: 1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三電系統(tǒng)性能相關(guān)開發(fā)流程，有至少3年以上三電性能開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有帶過一個以上完整項(xiàng)目的性能開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立推進(jìn)性能開發(fā)落地并有體系化思維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有三電性能管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟練使用仿真分析工具，有較強(qiáng)的性能問題分析定位能力； 4. 有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力，匯報能力，擅長推動問題或課題的解決； 5. 對三電部品性能參數(shù)有較深理解。