應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-28 23:16:14
1906人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)、完善公司整體薪酬福利、績(jī)效管理體系，擬定相關(guān)制度政策，優(yōu)化流程；
2、組織開展年度薪酬調(diào)研及調(diào)薪工作，分析市場(chǎng)薪酬水平；
3、對(duì)年度公司整體薪酬福利費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，監(jiān)控實(shí)施過(guò)程。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或管理類、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上薪酬福利設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉寬帶薪酬體系及公司薪酬設(shè)計(jì)及運(yùn)作流程；
4、具有良好的親和力和同理心，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)綠谷杭州9號(hào)樓
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職位發(fā)布者
HR
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