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崗位職責(zé)： 1、代表公司與各類商會、機(jī)構(gòu)、律所、協(xié)會，政府社區(qū)社團(tuán)等組織機(jī)構(gòu)以及高端資源方溝通業(yè)務(wù)合作事宜，篩選匹配公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的有效資源，篩選溝通后篩選有效資源方作為公司業(yè)務(wù)渠道建立合作關(guān)系。 2 、跟進(jìn)、維護(hù)與各類組織機(jī)構(gòu)及合伙人的良好合作關(guān)系，挖掘潛在目標(biāo)客戶的合作潛力，從而促成長期有效的合作，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向整合已有資源；提供有效業(yè)務(wù)單。 3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的政策方案分析，匹配合適的項目類別，談判合作細(xì)節(jié)，長期維護(hù)有效客戶關(guān)系。 4、挖掘客戶政策方向潛力，持續(xù)關(guān)注已簽約客戶的資質(zhì)變化，及時準(zhǔn)確的推薦合理化項目意見，確?？蛻羝髽I(yè)在發(fā)展過程中的資金需求給予科學(xué)規(guī)劃，維系合作潛力。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，從事過咨詢行業(yè)、企業(yè)服務(wù)行業(yè)、同行的銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有相關(guān)高端面銷、大客戶洽談、重點客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力，善于陌生拜訪及合作前期的破冰能力。 4、具備良好的學(xué)習(xí)理解能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，較強的抗壓能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作。