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1）工作地點：蘇州、蕪湖、上海
2）薪資；具體薪資待遇及股權(quán)需面談
3）崗位職責(zé)：
a)負(fù)責(zé)電控減振器產(chǎn)品的平臺規(guī)劃，制定技術(shù)路線并推動實施，保證產(chǎn)品質(zhì)量、成本和性能上的競爭力；
b)負(fù)責(zé)電控減振器開發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)的研究和突破，并對產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、仿真、驗證、試制、測試等工作進(jìn)行指導(dǎo)；
c)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行電控減振器本體的開發(fā)，包括需求定義和分解，系統(tǒng)方案設(shè)計、零部件設(shè)計校核、調(diào)試和測試規(guī)范的制定執(zhí)行，保證電控減振器產(chǎn)品設(shè)計的工藝合理性；
d)負(fù)責(zé)電控減振器系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)問題的分析和整改；
e）支持電控減振器HITL開發(fā)環(huán)境的搭建；
f)支持電控減振器的樣件開發(fā)和測試驗證；
g)支持開發(fā)過程中的調(diào)校標(biāo)定工作和持續(xù)優(yōu)化；
4）任職要求：
a）精通車輛運動學(xué)及懸架系統(tǒng)，對駕乘舒適性和操縱穩(wěn)定性有深入理解，對懸架行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向有較深的認(rèn)知；
b）至少8年電控減振器系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，具備批量量產(chǎn)經(jīng)驗的積累，有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
c）精通電控減振器的產(chǎn)品技術(shù)，具備主導(dǎo)與客戶技術(shù)交流的能力；熟悉整車廠的懸架開發(fā)流程，具備主導(dǎo)客戶項目開發(fā)進(jìn)程的能力；
d）精通電控減振器的結(jié)構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)仿真，具備建立電控減振器數(shù)據(jù)庫能力；
e)具有豐富的電控減振器調(diào)試經(jīng)驗，具備分析并解決電控減振器在調(diào)試過程中出現(xiàn)問題的能力；
f）熟悉減振器行業(yè)的二級供應(yīng)商并具備相應(yīng)的技術(shù)管控能力；
a）具有較強的創(chuàng)新精神、溝通能力、問題解決能力和責(zé)任心；
5）其它信息
a）語言要求：英語口語流利者優(yōu)先。
b）行業(yè)要求：整車制造或懸架系統(tǒng)一級供應(yīng)商