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1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、廣告宣傳、促銷(xiāo)及客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃等工作；
2.負(fù)責(zé)公司省內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售渠道建立，拓展公司的市場(chǎng)份額，以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度管理工作；
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部組織體系的搭建工作；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷(xiāo)售目標(biāo)制定、分解、過(guò)程跟蹤和復(fù)盤(pán)，確保公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商談和年度協(xié)議框架的制定，主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)完善與編制部門(mén)制度和流程規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才，并做好梯隊(duì)建設(shè)；
8.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)部相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力；
9.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司市場(chǎng)部銷(xiāo)售現(xiàn)狀及問(wèn)題；
10.協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展對(duì)市場(chǎng)人員晉升評(píng)價(jià)考核。
崗位要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡30-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉酒店、旅游業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.從事銷(xiāo)售工作8年及以上，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3.熟悉酒店行業(yè)、旅游等行業(yè)，具有豐富的行業(yè)資源和渠道，熟悉大客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)；
4.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，較強(qiáng)的渠道商及合作商洽談能力，有較為成功的相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售案例或業(yè)績(jī)；
5.具備良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；
6.形象良好，能適應(yīng)出差。
7.酒店籌備期，預(yù)計(jì)7月開(kāi)業(yè)，愿與公司共同成長(zhǎng)。