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工作內容：
1、負責團隊人員考勤管理；
2、負責團隊人員入職、離職辦理；
3、負責日常服務性工作；
5、負責團隊團建活動；
6、按照公司行政管理制度處理相關事物；
7、完成上級安排的事務性工作。

崗位要求：
1、21歲——40歲，?？茖W歷以上，對于有工作經驗者可放寬年齡及學歷；
2、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力、工作嚴謹、有條理、細致耐心。

薪酬：底薪 提成 績效，月均3K — 5K 。

工作時間：
周一至周五9：00 —12：00；14：30 — 17：30，周末雙休。

公司福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期團建、公司重點項目、創(chuàng)業(yè)公司 等

《職業(yè)規(guī)劃》
可根據個人意愿可以往主管/經理、人事、培訓導師、活動督導多方面發(fā)展。

職位福利：五險一金、定期團建、公司重點項目、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司