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職位描述 1、品類策略與kpi：對渠道業(yè)務數據進行系統性的分析，生成顧客洞察及品類趨勢研判，制定及執(zhí)行品類在渠道的采銷策略，定義并持續(xù)回顧商品在渠道的關鍵業(yè)績指標，挖掘品類增長點，提升品類在渠道的業(yè)績表現，對本部門核心kpi指標負責（銷售、毛利、庫存周轉） 2、選品規(guī)劃與商品采購：確立品類在渠道的商品結構和布局、制定并執(zhí)行選品策略，從數據和用戶需求的角度開發(fā)適合渠道消費者需求的趨勢爆款，推動商品結構的優(yōu)化，完成細分品類的商品創(chuàng)新和核心大爆品的打造 3、負責供應商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應商信息及市場趨勢，落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購招商策略，確保公司得到更好的采購條件，制定合作條款，建立穩(wěn)定的供貨渠道 4、價格及促銷：管理市場調查和消費者調查，把握市場動態(tài)，及時調整商品配置、新品上架、商品調價等運營策略，確保品類競爭處于優(yōu)勢狀態(tài) 5、供應協同及成本優(yōu)化：擬定采購計劃，完善采購流程，控制采購成本和損耗、保障產品及時、足量供應，負責采購流程的優(yōu)化，持續(xù)優(yōu)化采購成本，降低采購成本與采購周期 職位要求 1、5年以上相關品類采購經驗，具備知名大型連鎖超市、電商及新零售平臺采購經驗者優(yōu)先 2、熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源 3、有較好的談判能力和客戶管理經驗，尤其ka品牌管理經驗 4、具備電商相關品類的銷售和運營經驗，熟悉電商品類營銷方式方法 5、具備項目統籌能力，能夠協調和推進公司各支持部門完成項目落地及后續(xù)效率優(yōu)化 6、優(yōu)秀的數據分析和表達能力，善于從數據中發(fā)現問題和機會，撬動品牌資源