職位描述
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1. 基于業(yè)務目標及商業(yè)模式,洞察行業(yè)風險點,根據(jù)行業(yè)發(fā)展和平臺現(xiàn)狀等因素輸出風險問題,制定相關治理規(guī)則及策略。
2. 負責相關治理域體系搭建,涵蓋治理規(guī)則運營體系(違規(guī)識別,判責,申訴,溯源等);產(chǎn)品體系(規(guī)則卡控,識別處罰線上產(chǎn)品流等);治理全鏈路數(shù)據(jù)體系搭建。
3. 協(xié)同搭建相關治理域監(jiān)控及識別能力,通過報表監(jiān)控、典型案例和數(shù)據(jù)分析等,進行規(guī)則效果評估,并挖掘規(guī)則落地風險點,持續(xù)進行規(guī)則迭代優(yōu)化。
4. 相關治理域存量商戶治理策略輸出以及產(chǎn)品前置治理能力完善。
5. 在基礎數(shù)據(jù)之上搭建風控策略模型。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)互聯(lián)寶地t6棟
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職位發(fā)布者
HR
北京三快科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)望京東路4號恒基偉業(yè)C座

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-03 12:04:08
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
