應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責集團重點業(yè)務和關鍵崗位的人員招聘；
2、集團層面職能部門的關鍵崗位招聘；
3、深入了解相關業(yè)務情況及用人需求，并制定招聘策略和實施計劃；
4、主動搜索接觸核心人才，搭建核心人才數(shù)據(jù)庫和潛在候選人資源池；
5、參與優(yōu)化招聘流程、完善招聘制度和規(guī)范；
6、參與招聘渠道的管理和評估工作；
7、協(xié)助公司重點部門或項目，提供人才地圖等相關市場信息支持
8、在招聘各環(huán)節(jié)中注重雇主品牌建設工作。
任職要求：
1、至少有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的企業(yè)招聘或招聘服務行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉各類招聘渠道，能夠快速準確地鎖定目標候選人；
3、掌握較強的面試技巧，能夠較好地判斷候選人是否符合崗位要求，并對潛在風險做出判斷；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任感；
5、對招聘工作充滿熱情，抗壓性強。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州杭州市錢江世紀城民和路傳化大廈
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職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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臨江農(nóng)商銀行
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