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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)每日針對門店情況進(jìn)行管理；
2. 負(fù)責(zé)門店定期開展組織門店活動(dòng)；
3. 負(fù)責(zé)門店顧客售前、售中、售后的管理；
4. 負(fù)責(zé)定期對門店員工培訓(xùn)開展公司相關(guān)規(guī)定；
5. 負(fù)責(zé)門店每個(gè)月的員工出勤、績效匯總；
6. 負(fù)責(zé)每個(gè)月、季、年像總經(jīng)理匯報(bào)門店業(yè)績；
7. 負(fù)責(zé)門店員工相互之間的配合度，打造一個(gè)完好的工作環(huán)境；
8. 負(fù)責(zé)按照員工業(yè)績定本月銷售目標(biāo)，并且明確獎(jiǎng)懲制度；
9. 負(fù)責(zé)定期配合人事對員工開展企業(yè)文化培訓(xùn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
10. 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營以確保每日完成銷售指標(biāo)；
11. 負(fù)責(zé)組織店鋪晨會(huì)，保持店鋪高度整潔；
12. 負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形象；
二、 崗位要求：
1. 25-45歲，男女不限；
2. 大專以上學(xué)歷，管理方面專業(yè)優(yōu)先；
3. 具備2年以上管理者優(yōu)先
4. 語言表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受工作的壓力，心里素質(zhì)好；
5. 具備良好的職業(yè)操守；
三、薪酬和待遇：
1.薪資：底薪 績效 保險(xiǎn) 提成
2.福利：保險(xiǎn)、話補(bǔ)、節(jié)日福利、超長年假、旅游、生日宴等；
3.作息：上午8：00-12：00 下午13：30-18：00：