1、按照既定的會(huì)員管理體系執(zhí)行落地,執(zhí)行會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營策略,協(xié)助完成會(huì)員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化和復(fù)購任務(wù),發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中的問題并反饋;
2、制定會(huì)員精細(xì)化運(yùn)營策略,結(jié)合零售中心造節(jié)完成會(huì)員招新、喚醒、轉(zhuǎn)化、復(fù)購,策劃會(huì)員運(yùn)營/活動(dòng)推廣及數(shù)據(jù)分析追蹤;
3、執(zhí)行大區(qū)離店業(yè)務(wù)驛氪、千選、直播業(yè)務(wù)的落地跟進(jìn)及落地;
4、主要負(fù)責(zé)編寫客戶運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化工作體系及工作流程,協(xié)助對接總部;小程序指標(biāo)達(dá)成激勵(lì)政策,推動(dòng)跟進(jìn)達(dá)成;
5、主導(dǎo)制定和監(jiān)督整個(gè)平臺(tái)的建設(shè)方向和策略,推動(dòng)大區(qū)之間交流。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)達(dá)成;
2、執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立的活動(dòng)策劃和推動(dòng)執(zhí)行的能力,具備較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、有用戶思維,明確用戶、流量運(yùn)營的關(guān)鍵路徑,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和邏輯;
4、具備品牌用戶運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)如:視頻號、小紅書、企微社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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