職位描述
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崗位職責:
1、負責帶領4S店銷售團隊,完成集團和廠家下達的目標;
2、負責建立,組織,完善團隊;
3、負責對團隊成員進行考核與任務分配;
4、負責銷售渠道的拓展與市場營銷活動的組織執(zhí)行;
5、負責團隊的工作指導與技能培訓;
6、負責上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、2年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,具有深入的營銷知識;
4、具有敏銳的市場洞察力,出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織協(xié)調能力;
5、良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
晉升途徑:
縱向通道:銷售經(jīng)理-總經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
橫向通道:售前--售后--職能--衍生(上百個崗位,優(yōu)秀者可轉崗)
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都天府新區(qū)麓山大道二段36號
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職位發(fā)布者
HR
成都建國汽車貿易有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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天府新區(qū)麓山大道二段36號
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