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工作職責(zé)： 1、負責(zé)信用和反欺詐評分模型建設(shè)，以及模型體系大家，支持公司信貸業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負責(zé)信貸模型的特征挖掘、設(shè)計、開發(fā)、實施，模型融合等，包括不局限于申請評分、行為評分、催收評分、響應(yīng)模型、還款能力、反欺詐等模型； 3、通過對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗和管理，建立模型框架，實施模型建設(shè)，利用模型對用戶的信用進行評分，并根據(jù)評分結(jié)果輸出業(yè)務(wù)決策； 4、與策略開發(fā)和技術(shù)等部門溝通協(xié)作，確保模型準(zhǔn)確上線，并在上線后進行監(jiān)控優(yōu)化； 5、跟蹤行業(yè)最新風(fēng)險模型及建模技術(shù)，探索新技術(shù)和數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，例如：關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、文本挖掘等，推動智能化風(fēng)控能力。 任職資格： 1、3年以上工作經(jīng)驗，其中4年以上互聯(lián)網(wǎng)或金融機構(gòu)建模工作經(jīng)驗；有項目管理和團隊管理者優(yōu)先考慮；； 2、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機或電子工程等方向相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識； 3、對數(shù)據(jù)敏感，對數(shù)據(jù)分析應(yīng)用于業(yè)務(wù)有強烈興趣，并且具備這種能力。 4、熟練使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件（SAS、R、python語言等的一種或多種），能熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù)和熟練操作excel； 5、會用邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等建模方法，熟練掌握，LR、SVM、RF、XGB、以及文本挖掘，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)相關(guān)算法與原理。