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薪資福利：
1、4000 人頭費300一個，所招人員出業(yè)績獎金4000每單，每單?。?！
2、入職當月16號社保，13薪，不定時早餐下午茶，月月團建旅游。
3、每天工作7小時，正常節(jié)假日，15天超長帶薪年假??！
崗位職責：
1. 負責公司人力資源部門的招聘工作，包括但不限于高管招聘、銷售、運營。
2. 管理公司招聘端口，篩選簡歷，邀約到訪。
3. 勞動關系管理以及員工關系維護。
4. 其他日常行政工作
任職要求：
1. 能熟練使用BOSS端口。
2. 具備一定招聘經驗，有團隊搭建經驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉房地產、保險、金融類的人才招聘，有相關經驗者優(yōu)先考慮。
4. 具備較強的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠有效管理和協(xié)調招聘團隊。