1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃及用人部門需求進(jìn)行人才招聘,利用各種招聘渠道及時(shí)為公司補(bǔ)充職能部門的缺崗人員,完成招聘任務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)各招聘崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及甄選工作;
3.做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋招聘中遇到的問題;
4.員工入職手續(xù)的辦理。
5.貫徹落實(shí)總部各項(xiàng)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)年度,月度性工作計(jì)劃制定及落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)新員工入職系列培訓(xùn)。職工再培訓(xùn)及專題培訓(xùn)的運(yùn)作組織。
7.進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研協(xié)助開發(fā)制式及非制式課件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、包住、定期體檢、免費(fèi)班車
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-30 13:25:41
2698人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
