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崗位職責(zé)： 1、熟悉并理解大區(qū)業(yè)務(wù)線、供應(yīng)鏈等流程，提供準(zhǔn)確、有效的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及相關(guān)分析； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，找出存在的問(wèn)題點(diǎn)并跨部門溝通，重點(diǎn)追蹤，直至問(wèn)題得到妥善解決； 3、根據(jù)各大區(qū)提交的月度/季度分析報(bào)告，分析查找有異常的事項(xiàng)，對(duì)異常項(xiàng)協(xié)助大區(qū)經(jīng)營(yíng)BP進(jìn)行分析、輸出結(jié)果，與大區(qū)溝通解決； 4、進(jìn)行外部信息采集，就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。； 5、參與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制，并跟蹤落地執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，提出改進(jìn)策略和優(yōu)化措施。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備大建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力和數(shù)據(jù)解讀能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力； 4、熟練掌握MS Office辦公軟件，具備一定的文字功底，精通VB、SQL；