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一、公司簡介 惠耳聽力是一家專業(yè)從事助聽器研發(fā)、生產、驗配與服務的高新技術企業(yè)，多年來為眾多聽障用戶提供了優(yōu)質的產品與服務，公司通過國際醫(yī)療器械質量管理體系認證。并在浙江、上海、廣東、江蘇、山東、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陜西、福建、天津、重慶等省、直轄市開設了1300余家專業(yè)的聽力連鎖服務機構（截止到2023年9月），2600余名專業(yè)的服務人員（截止到2023年9月）為廣大聽障用戶提供真誠的優(yōu)質服務。 惠耳聽力還在杭州、長沙、蘇州、南京、合肥、武漢、鄭州、濟南、南昌、深圳、成都、福州、青島、溫州、徐州等中心城市開設有惠耳國際聽力中心，中心配備了純音測聽（AC/BC/FF）、行為測聽、聲導抗、耳聲發(fā)射、言語識別測試、真耳分析等專業(yè)聽力檢測設備，中心任職的聽力師多為聽力學專業(yè)畢業(yè)或持有國家認證驗配師資格證的優(yōu)秀人才，在聽力檢測、助聽器驗配、人工耳蝸及耳聾基因咨詢等方面有著豐富的經驗。 35年的惠耳，將不忘初心，一如既往地為廣大聽障者提供專業(yè)優(yōu)質的服務，為聽力行業(yè)的發(fā)展做更大的貢獻。 2015年惠耳聽力啟動中層干部培養(yǎng)計劃，開辦惠耳學院，迄今已招聘至第十四期，目前已培養(yǎng)優(yōu)秀儲備干部近百位，在公司發(fā)展中起著中流砥柱的作用。2021年后疫情時代，我們要迎難而上，繼續(xù)公司的發(fā)展，廣納人才。 我們的管培理念是“幸福是奮斗出來的”，讓學員實現(xiàn)個人價值，讓學校實現(xiàn)學生就業(yè)，讓企業(yè)獲得人才！ 二、招聘崗位 儲備干部/管理培訓生 （主要負責門店銷售管理、助聽器驗配、區(qū)域銷售渠道拓展等） 招聘人數 20人 四、任職要求: 大專以上學歷,市場營銷、電子、生物、醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)成績優(yōu)良，形象良好 性格外向，有良好的溝通表達能力和責任心 有意愿從事聽力學行業(yè)，愿意從基層做起 在校期間曾擔任過學生干部及有社會實踐經驗者優(yōu)先。 愿意接受一段時間的外派，能夠接受出差。 五、工作地點 目前惠耳聽力在全國范圍內均有辦事處（或開設計劃） 前期隨公司發(fā)展情況安排，后期以戶籍地或個人意愿為參考安排 六、培養(yǎng)方式 一年帶薪在崗培養(yǎng)期（優(yōu)秀學員可提前結束） 1、3個月基礎學習期 半年職業(yè)崗位定向培養(yǎng),導師一對一帶實訓 3個月獨立營運考核 七、發(fā)展規(guī)劃 管培生→聽力中心主管→區(qū)域主管→區(qū)域經理→大區(qū)/副總經理→董事會 八、薪資待遇 培養(yǎng)期： 基本工資3500 1000培養(yǎng)期補貼 額外浮動部分500--1000住宿補貼（視地區(qū)消費水平而定） 1%--3%獨立配機提獎（老店1%，新店3%） 學習期: 惠耳學員:4500-6000 門店主管: 1-2家門店:6000-8000 區(qū)域經理: 4-10家門店:年薪15w 大區(qū)經理: 20-50 家門店:年薪25w