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崗位職責(zé)： 1、 檔案管理、流程提起 1） 配合部門經(jīng)理做好部門相關(guān)的文檔處理，并對相關(guān)文件整理及存檔； 2） 協(xié)助部門接受及跟進(jìn)對外聯(lián)絡(luò)單，及時反饋意見； 3） 流程材料整理核查，提交簽字 4） 跟進(jìn)處理流程事宜 5） 商戶焊接動火證件的核實與辦理 6） 裝修商戶出入證辦理 2、 庫房管理 1) 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作； 2) 嚴(yán)格把好入出庫關(guān)，對出入庫的材料和工具進(jìn)行驗放、登記，對料具入庫驗收必須有憑證、有實物； 3) 建立倉庫明細(xì)臺帳，定期盤點庫存； 3、 日常事務(wù) 1) 及時跟進(jìn)部門及管理人員工作計劃的制定及提交，提醒監(jiān)督計劃完成情況； 2) 聯(lián)系及組織部門例會的開展，做好會議紀(jì)要，及時傳達(dá)會議精神及決議； 3) 做好部門內(nèi)部人員的請休假及考勤管理； 4) 部門員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理，及時跟進(jìn)人員信息，報人力資源行政部； 5) 及時聯(lián)系及傳達(dá)公司制度及企業(yè)文化精神，協(xié)助員工活動的開展及員工關(guān)系管理。 6) 其他相關(guān)事宜 任職資格： 1、要求：年齡： 21-30歲； 身高：160CM以上； 健康狀況：良好； 2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上 3、專業(yè)要求：工程管理、土木工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 4、經(jīng)驗要求：工作經(jīng)驗： 1-3年，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 5、技能要求： 1) 專業(yè)技能描述：熟練使用MS OFFICE 、ERP軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識。 2) 要求會使用CAD，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)修圖改圖工作（硬性要求）