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主要職責(zé)：
1. 制定并分解各系列開發(fā)任務(wù)，確保有序安排樣品開發(fā)，保質(zhì)保量完成。
2. 參與公司樣衣評審會議，結(jié)合內(nèi)部評審意見與商品部門溝通，解決量產(chǎn)風(fēng)險與設(shè)計要求沖突的問題。
3. 主導(dǎo)完成樣品開發(fā)及成本優(yōu)化工作任務(wù)。
4. 合理分配各季開發(fā)產(chǎn)能，確保開發(fā)順利完成。
5. 進行工廠開發(fā)生產(chǎn)管控及流程稽查，確保產(chǎn)品質(zhì)量及體系健全。
6. 組織供應(yīng)商與內(nèi)部人員定期進行技術(shù)提升項目，提升供應(yīng)商與內(nèi)部人員整體技術(shù)水平。
7. 總結(jié)分析各季度技術(shù)創(chuàng)新項目，制定提升方案與實施路徑、里程碑。
崗位要求：
1. 流利的韓語，出色的商務(wù)談判和溝通能力。
2. 具備全球市場洞察力，熟悉大貨成衣采購流程。
3. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作和項目管理能力。
4. 對時尚產(chǎn)業(yè)有深入了解，能夠適應(yīng)不斷變化的市場。
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