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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作；

2、招聘需求溝通、崗位盤點(diǎn)，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘目標(biāo)；

3、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；

4、優(yōu)化招聘工作的各項(xiàng)流程，提高招聘效率；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和面試、錄用等；

6、其他臨時(shí)性工作安排。
二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉招聘流程和各種面試方法；

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和抗壓性；

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，熱愛招聘工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)