應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1.負責教學部新訓教師的技能培訓及教學部日常管理制度的培訓工作；
2.負責新訓教師的日常工作安排及監(jiān)督管理；
3.負責培訓課件的制作及升級；
4.負責對教學質量考評不過關的教師進行技能培訓；
5.對接校區(qū)各教學負責人做好新教師落地安排；
6.上級交辦的其他事宜。
二、崗位要求：
1.本科以上學歷，學科相關專業(yè)；
2.10年以上教學經驗，1年以上教學培訓工作；
3.對分享和培訓有著很強的動機和熱情；
4.可以快速學習知識并開發(fā)成新課程，課程內容能讓其他同事快速吸收并認為有用；
5.注重收集反饋，并能夠從反饋中提取有效信息調整已有培訓內容；
6.擁抱變化，適應工作的快節(jié)奏。
三、薪資構成：底薪12000 績效3000 團隊課消提成
四、福利待遇：五險一金 節(jié)日福利 帶薪年假（法定節(jié)假日帶薪休息）
五、工作時間：9:30-18:30，周六單休
職位福利：五險一金、高薪資、穩(wěn)定資源
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)四川省成都市青羊區(qū)光華村西街85號2樓點甲教育
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職位發(fā)布者
龍俊蓉/..HR
成都泉宇教育咨詢有限公司
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公司規(guī)模未知
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