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任職要求：

1）高中（含中專、中技）及以上學(xué)歷，工作態(tài)度端正、責(zé)任感強、具備團隊意識與合作精神；

2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的溝通能力，語言表達能力，較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力；

3）有1 年以上工作經(jīng)驗；

4）可熟練使用辦公軟件，無不良征信記錄，無紋身。

工作內(nèi)容：
1）接受法院委托，了解當(dāng)事人需求，與當(dāng)事人通過電話的形式，了解調(diào)解意愿和訴求

2）針對不同當(dāng)事人，了解當(dāng)事人現(xiàn)狀，解答當(dāng)事人疑問，及時掌握當(dāng)事人的情況，與當(dāng)事人協(xié)商計劃并按照各階段調(diào)解策略，使用適當(dāng)?shù)暮徒夥桨腹餐瑓f(xié)商，最終達成自愿調(diào)解，制定方案

3）接受仲裁委員會委托，開展訴前調(diào)解工作

4）遵守合規(guī)操作規(guī)范，積極促使當(dāng)事人配合司法調(diào)解

5）根據(jù)調(diào)解中心整體業(yè)績規(guī)劃，完成個人及團隊的業(yè)績指標(biāo)。
薪資待遇： 無責(zé)底薪3500 提成 五險，平均5000元-8000元。