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崗位職責(zé)： "1、孵化并搭建管理類講師管理體系，完善管理類講師選、用、育、留管理機制； 2、通過TT T特訓(xùn)營為各業(yè)務(wù)中心培養(yǎng)專兼職講師并賦能搭建課程體系； 3、根據(jù)組織要求完成專項類講師孵化以及輔導(dǎo)工作" 任職要求： "1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，； 2、具備一定的課程開發(fā)以及授課能力；具備一定講師授課技能的能力，熟悉管理類課程，經(jīng)過行動教育，教練技術(shù)，完美授課等課程的學(xué)習(xí)，有一定的帶教經(jīng)驗； 3、具備一定培訓(xùn)運營的工作經(jīng)驗，組織過各類培訓(xùn)項目以及活動； 4、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。 "