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職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實施和督導(dǎo)評價，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見； 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟(jì)活動相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對合法合規(guī)性提出法律意見； 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進(jìn)行審查， 參與分公司重大案件會商，給予相關(guān)法律支持； 負(fù)責(zé)外聘律師（專項/常年法律顧問）的聘請、考核和評價等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請等事宜； 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報送工作； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學(xué)歷及以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2-具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力； 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，中共黨員優(yōu)先。