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1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分子公司財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落地執(zhí)行；
2、 協(xié)助制訂公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊年度工作計(jì)劃及預(yù)算，并保證年度工作目標(biāo)的達(dá)成；
4、 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5、 主持制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和工作程序，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以提高公司整體的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率；
6、 對(duì)公司上市 、重大投資項(xiàng)目、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
7、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊管理團(tuán)隊(duì)的搭建并培養(yǎng)滿足公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)所需的財(cái)務(wù)和專業(yè)人才
任職資格：
1、年齡：30-45歲
2、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）5年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上高速發(fā)展期及生產(chǎn)制造或高新技術(shù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
（2）具有0-1搭建公司分管版塊或部門的管理體系和流程的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
（3）熟悉券商、銀行或其他金融機(jī)構(gòu)融資流程。參與過(guò)公司較大投融資項(xiàng)目的分析、論證和決策，并且成功為公司融資的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、知識(shí)要求：具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、融資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算
5、技能能力要求：具備具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6、職稱證書要求：必須具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
7、其它要求：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心、責(zé)任心
福利待遇：
周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利