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工作職責： 1、負責項目相關報告、區(qū)域發(fā)展研究報告、專題研究報告； 2、負責評審企業(yè)各項目可研報告、項目的產品定位，負責各項目可研、營銷推廣工作的分配； 3、協(xié)調企業(yè)各部門完成營銷推廣策略； 4、負責監(jiān)督和評估營銷費用的使用效果，監(jiān)督營銷推廣等相關工作的落實； 5、負責組織企業(yè)各部門重點、難點的協(xié)調，并制定解決方案； 6、負責企業(yè)各部門銷售任務的制定和分配； 7、負責監(jiān)督/檢討企業(yè)各部門銷售任務的落實和把控； 8、負責審定企業(yè)各部門的激勵措施、制度等； 9、指導企業(yè)各部門經理解決銷售任務過程中遇到的重大問題； 10、開展中心團隊建設，包括考核與評估、培養(yǎng)優(yōu)化、團隊氛圍提升，以及參與人員引進等。 11、負責川渝市場，定居在川渝范圍內的均可投遞 任職資格： 1、大專及以上學歷，40周歲以內； 2、3年以上市場分析工作經驗，有大數(shù)據(jù)挖掘研究經驗、建筑材料行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備管理思維和體系搭建能力，有數(shù)字化、工業(yè)信息化及平臺搭建經驗者優(yōu)先； 4、熟悉房地產項目開發(fā)全鏈條模式，具備全程營銷意識優(yōu)先； 5、全局觀突出，有戰(zhàn)略思維，自我驅動力強； 6、 有個人領導魅力，管理能力強，能帶領團隊挑戰(zhàn)完成不同難度的營銷目標和任務； 7、坦誠實干、工作有責任心強，事業(yè)心強。