應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
晉升路徑:
儲備干部----店長營運經(jīng)理----區(qū)域營運經(jīng)理- --大區(qū)營運經(jīng)理----
---營運總監(jiān)----更高職級
崗位職責:
1、負責本店全面工作，確保店內(nèi)經(jīng)營順暢，為店內(nèi)負責人;
2、及時準確反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并結(jié)合實際提出合理化建議;
3、負責服務規(guī)范的執(zhí)行，保證店內(nèi)對客服務質(zhì)量;
4、負責店內(nèi)服務質(zhì)量，出品質(zhì)量，環(huán)境衛(wèi)生，治安安全、防火等工作;
5、負責店內(nèi)客訴的解決，若解決不了及時做好記錄上報上級;
6、負責本店員工的排班，調(diào)休等工作，詳細上報本店考勤情況;
7、負責店內(nèi)員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質(zhì)量；
8、負責店內(nèi)財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費;
9、做好交接班的各項工作安排;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;可以接受應屆生，
2、有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先或有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展;
3、肯德基、麥當勞、漢堡王、華萊士等相關漢堡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛顧客服務工作并有意愿成為管理者;
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班;
福利:
1、月休4天，給您充足的休假時間;
2、入職繳納雇主險，給您必要的身心保障;
3、不定時團建、旅游等;
4、工作地點就近安排;
培養(yǎng)計劃：
營運管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計劃，從小白到營運核心管理層的歷練，為期3個月，首月進行餐廳崗位技能訓練與學習，由訓練員或者店長執(zhí)行培訓計劃，當?shù)甓綄Э己送瓿?，第二個月行政管理學習，涉及采購、訂貨、發(fā)貨等，第三個月學習餐廳經(jīng)營管理，第四個月通過以上考核后，成為店長，管理一家門店。
一切你能想到的，塔斯汀都有！
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)匯金大廈(南一環(huán)路輔路)1901
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
