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職責描述: 1.建立私域運營體系，利用大數(shù)據(jù)能力，落實私域經(jīng)營策略、渠道觸碰策略及經(jīng)營轉化策略。 2.根據(jù)經(jīng)營需要，推進數(shù)據(jù)模型等工具、能力的建設與應用。 3.負責經(jīng)營增長所需的工具落地。 4.負責用戶生命周期經(jīng)營的設計與需求落地。 5.對整體私域經(jīng)營的效能負責。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品能力和項目管理經(jīng)驗，有模型經(jīng)驗優(yōu)先。 2.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新意識，良好的分析、研判能力。 3.對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)驅動的概念，具備及時調整和完善產(chǎn)品運營策略的能力。 4.執(zhí)行力強、自我驅動并解決問題的能力強，自信樂觀。