應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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工作職責(zé)：
崗位總體目標(biāo)：在公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，協(xié)助上級負(fù)責(zé)分析、研究、制定公司薪酬激勵制度，以匹配不同時期、不同人群的激勵需求。
1、建立健全集團(tuán)薪酬、績效、福利和考勤相關(guān)制度；
2、根據(jù)公司要求及整體預(yù)算，確定年度人工成本整體預(yù)算，并實(shí)施動態(tài)管控；
3、根據(jù)需要，按需分析評估人工成本使用的健康度，并根據(jù)分析結(jié)果向公司或相關(guān)部門提出相關(guān)優(yōu)化建議；
任職資格：
1、系統(tǒng)的薪酬體系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源體系和薪酬體系的專業(yè)知識；
2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理分析能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)亞士漆(上海)有限公司新濤路28號
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職位發(fā)布者
HR
亞士漆(上海)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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老君路28號
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