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1.任職資格： （1）具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神； （2）法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； （3）取得法律職業(yè)資格證書(shū)A證； （4）具有相應(yīng)的法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實(shí)際法律問(wèn)題的工作能力； （5）通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，且具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 2.工作內(nèi)容: （1）參與審核、完善企業(yè)規(guī)章制度體系。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度，進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)制度合法合規(guī)； （2）參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的評(píng)審、執(zhí)行、監(jiān)督工作。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針,完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系和合規(guī)體系，全面防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)； （3）參與企業(yè)合同管理工作。包括參與重大合同的談判和起草，參與對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同及法律文件審核，防控合同履行全過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)； （4）處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種糾紛、訴訟案件。受企業(yè)法定代表人委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)； （5）參與法治文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織法律知識(shí)普及法律教育培訓(xùn)。