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晉升路徑：儲(chǔ)備干部---店長---營運(yùn)經(jīng)理---區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理---大區(qū)營運(yùn)經(jīng)理---營運(yùn)總監(jiān)---更高職級(jí)
崗位職責(zé)：
1、以標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練流程進(jìn)行工作站訓(xùn)練，對(duì)被訓(xùn)練人的學(xué)習(xí)成績(jī)負(fù)責(zé)，并有回饋；
2、執(zhí)行工作站檢定；
3、在一般工作進(jìn)行中，以身作則，并主動(dòng)協(xié)助指導(dǎo)服務(wù)員，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，并提升生產(chǎn)力；
4、制定工作人員實(shí)際操作流程的進(jìn)度表。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先或有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展；
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者;
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;