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初級：

學歷：大專及以上

資格：人力資源管理師四級

1、男女不限
2、年齡范圍：25-32
3、崗位經(jīng)驗：1年以上人資部門招聘崗、培訓崗工作經(jīng)驗：
4、崗位職責
1）負責新員工入職培訓，現(xiàn)場培訓，并持續(xù)優(yōu)化培訓流程及內(nèi)容；
2）負責培訓檔案建立，做好培訓總結(jié)，并分析培訓結(jié)果；
3）定期與新員工及使用部門負責人溝通，協(xié)助新員工快速成長；
4）協(xié)助部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研，編制年度培訓計劃和培訓費用預算；
5）協(xié)助本部門和業(yè)務(wù)部門做好培訓中的前期準備工作，適時開展有針對性的培訓工作；
5、做事細心、穩(wěn)重、踏實勤奮、責任心強
6、認同企業(yè)文化、價值觀
7、具有服務(wù)意識、客戶至上
8、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神

薪資：4K

中級：

學歷：本科

資格：人力資源管理師三級

1、崗位經(jīng)驗：3年以上人資部門招聘崗、培訓崗工作經(jīng)驗：
2、崗位職責：開發(fā)培訓課件

薪資：5k