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崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，項(xiàng)目統(tǒng)籌管理及交付；
2、推動(dòng)體系落地，扎實(shí)的培訓(xùn)運(yùn)營能力和訓(xùn)后管理技能；
3、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，知識(shí)萃取與課程開發(fā)；
4、培訓(xùn)效果評(píng)估，分析績(jī)效差距并制定培訓(xùn)策略；
5、設(shè)計(jì)與開展多元化的培訓(xùn)活動(dòng)，；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)宣傳策劃、文案撰寫、素材整理、及效果評(píng)估；
7、定期進(jìn)行培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目，完善培訓(xùn)體系
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有獨(dú)立課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、組織經(jīng)驗(yàn)萃取和培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)；
3、3-5年以上培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、運(yùn)用短視頻或圖文制作培訓(xùn)宣傳物料；有較強(qiáng)的文案功底；
5、性格活動(dòng)開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：面議