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崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)進(jìn)度管理、標(biāo)準(zhǔn)化打法輸出； 2、渠道團(tuán)隊(duì)KPI制定，激勵(lì)政策制定； 3、數(shù)據(jù)分析監(jiān)控、城市數(shù)據(jù)支持； 4、代理商招商政策制定及調(diào)整； 5、代理商KPI制定、監(jiān)控，代理激勵(lì)政策制定； 6、重點(diǎn)項(xiàng)目管理跟進(jìn)； 7、代理商盈虧監(jiān)控； 8、總部資源整合。 任職資格： 1、至少兩年以上的銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擅長流程梳理優(yōu)化和銷售策略制定； 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，搭建數(shù)據(jù)分析儀表盤，通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)城市經(jīng)營狀況進(jìn)行診斷，并且提出整改建議； 3、表格處理能力強(qiáng)、文檔處理能力強(qiáng)、PPT制作能力強(qiáng)、底層邏輯強(qiáng)。