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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化工具產(chǎn)品的需求調(diào)研和競品分析，洞察市場機會，輸出產(chǎn)品規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)門店全生命周期的線上系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計和迭代，制定落地計劃，快速推進產(chǎn)品落地；提升門店運營效率和用戶體驗； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計、流程梳理和優(yōu)化迭代，輸出產(chǎn)品原型、PRD等相關(guān)資料； 4、整合內(nèi)、外部團隊資源，積極推動各組織團隊協(xié)同，確保產(chǎn)品快速迭代； 5、分析產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)和效果，引導(dǎo)以用戶為中心的產(chǎn)品迭代。 任職資格： 1、熟悉全渠道零售，具有很強的大產(chǎn)品規(guī)劃能力與經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過0-1的產(chǎn)品建設(shè)的優(yōu)先； 2、有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力，能較大壓力下保持工作激情； 3、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少8年以上相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗，有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，能夠用產(chǎn)品思維解決業(yè)務(wù)問題； 4、有優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力，抗壓、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力強，能有效協(xié)同各方，高效推動事情的發(fā)展。