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工作職責(zé):
1.主要負責(zé)工行逾期業(yè)務(wù) 通過電話、微信等方式對逾期客戶進行還款提
醒；
2.完整記錄溝通記錄；
應(yīng)聘要求：
1.年齡要求：20周歲-35周歲之間；
2.學(xué)歷要求:大專及以上，普通話流利，溝通表達能力良好，抗壓能力和穩(wěn)定性高，
有過催收經(jīng)驗可放寬要求
3.熟悉使用office等辦公軟件，并具有良好的溝通表達能力、親和力，能站在他
人的立場和角度上考慮問題；
4.具有較強責(zé)任感，工作認真細致，具有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，
考慮問題全面細致，有團隊合作精神；
5.無不良征信記錄；
6.有1-2年工作經(jīng)驗，有過催收、電銷工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬體系：
1、底薪 全勤 績效 激勵（基礎(chǔ)獎勵、外加獎勵、當(dāng)日獎勵、特殊福利） 節(jié)日
福利 團建
2、綜合薪資平均每月6000元以上
3、試用期1-3月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
注:誠聘能吃苦耐勞，有良好的心性和做事的態(tài)度者。