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項目簡介 新銳之星是京東物流戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項目，希望通過3年的時間培養(yǎng)出支撐京東物流業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的基石人才。新銳之星項目旨在通過新鮮血液的加入、并設(shè)置一線歷練、跟崗學(xué)習(xí)、管理歷練等體系化的培養(yǎng)，從而打造出一支具備京東精神，深耕物流業(yè)務(wù)，聚焦基層管理和專業(yè)成長的新銳之師，支持物流下沉戰(zhàn)略落地與區(qū)域經(jīng)營轉(zhuǎn)型。 崗位方向： 綜合經(jīng)營管理方向 崗位描述： 1-新銳之星作為“播種”型戰(zhàn)略人才項目，定位于京東物流分公司基石人才儲備，為分公司未來發(fā)展提供基礎(chǔ)人才支撐，打造分公司堅實根基力量； 2-系統(tǒng)參與京東物流各運營業(yè)務(wù)模塊的管理工作。如:大件物流業(yè)務(wù)，逆向與服務(wù)業(yè)務(wù)，B2B供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，倉儲業(yè)務(wù)等板塊的履約服務(wù)管理，物流規(guī)劃管理及相關(guān)工作流程的優(yōu)化； 3-從基層一線起步，逐步深入?yún)⑴c或負責(zé)物流業(yè)務(wù)模塊的具體項目工作，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗，從而持續(xù)推動業(yè)務(wù)改善提升； 4-深入?yún)⑴c地區(qū)運營質(zhì)量管理，推廣營運新業(yè)務(wù)和運作模式，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程，促進質(zhì)量目標達成； 5-以提升物流供應(yīng)鏈體驗、降低成本、提高效率為目標，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 職位福利：晉升發(fā)展、五險一金、績效獎金、餐補、定期團建