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職責(zé)描述： 1、在集團的整體規(guī)劃下，制定并實施公司的戰(zhàn)略，對公司在教育行業(yè)的長遠發(fā)展，重大經(jīng)營決策提供有效的解決方案； 2、鏈接內(nèi)部資源、挖掘外部線索，負責(zé)目標區(qū)域政府客戶，匹配教育服務(wù)解決方案，建立深度合作； 3、實施并推進目標區(qū)域的政府項目拓展，進行屬地的市場定位及業(yè)務(wù)規(guī)劃，鏈接交付服務(wù)； 4、根據(jù)集團的戰(zhàn)略布局，結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進各地教培機構(gòu)的成立及運營，組織制定針對性解決方案并推動實施； 5、完成公司下達的戰(zhàn)略目標和任務(wù)，制定年度、季度、月度階段性計劃并執(zhí)行。 任職要求： 1、具有5年以上公司運營管理經(jīng)驗，至少具有k12行業(yè)區(qū)域負責(zé)人經(jīng)歷，有過教培行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗尤佳； 2、熟悉K12學(xué)科或非學(xué)科培訓(xùn)，有過產(chǎn)品、營銷、交付、品控等豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)機構(gòu)的整體運作； 3、熟悉教育政策法規(guī)，具備政府、教育主管部門或相關(guān)部門公共關(guān)系能力； 4、懂得公司治理，具有較強的項目管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力； 5、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力良好，具有較強的創(chuàng)新意識，銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神。