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崗位職責：
1、負責營銷戰(zhàn)略制定及市場分析定位、招商和運營管理工作；
2、負責全面運營管理工作，完成董事長下達的經營管理指標；
3、負責整體管理體系搭建，制定各項經營管理目標、實施計劃和各項管理制度；
4、負責招商、市場推廣、品牌維護、營運管理等團隊負責人的引進，維護團隊的穩(wěn)定與發(fā)展；
5、負責與集團其他部門對接，配合集團其他工作安排。
任職要求：
1、30-40歲，大專以上學歷；5年以上零售連鎖運營或則大型快消品運營、招商崗位工作經歷，有線上運營體系化建設及管理者優(yōu)先；
2、具備零售行業(yè)市場的前瞻力和分析判斷能力，對新市場有很強的推廣和開發(fā)能力；
3、較強的溝通協(xié)調能力、市場判斷能力、市場拓展能力。具備較強的統(tǒng)籌能力、領導計劃能力及談判協(xié)調能力。較強的財務管控、經營管理能力
4、曾擔任上市企業(yè)董監(jiān)高職務者優(yōu)先。