職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放,含工資、獎金、補(bǔ)貼等項(xiàng)目的核算與發(fā)放,確保薪資及時準(zhǔn)確發(fā)放;
2.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)算薪功能上線測試優(yōu)化、系統(tǒng)上線后通過SAP系統(tǒng)算薪等,解答員工薪資疑惑;
3.制作公司薪資數(shù)據(jù)分析報(bào)表并形成分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.定期回顧薪酬流程SOP、操作手冊等;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員輸出數(shù)據(jù)分析;
6.與業(yè)務(wù)單元對接工作事務(wù),耐心細(xì)致做好薪酬政策解釋、傳達(dá)工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先),人力資源管理、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有大型企業(yè)薪資核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉薪酬核算、個稅核算及申報(bào),熟悉國家、地區(qū)薪酬、社保公積金法律法規(guī);
3.熟練使用SAP系統(tǒng)操作及EXCEL常用公式(如if、vlookup、Index、常用公式嵌套等),如擅長EXCEL數(shù)據(jù)分析,邏輯思維清晰且數(shù)據(jù)敏感度好,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),消費(fèi)品零售行業(yè)優(yōu)先,兼具國內(nèi)海外薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.能快速適應(yīng)環(huán)境變化,具備良好的職業(yè)操守及高標(biāo)準(zhǔn)要求,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場11樓
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