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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌中長期發(fā)展策略研究與制定，致力于提高品牌知名度、美譽(yù)度、忠誠度、滲透率和市場占有率； 2、對市場咨詢有一定的敏感度，對品牌及產(chǎn)品的認(rèn)識需要在短時(shí)間上理解和深入研究 3、品牌項(xiàng)目的KPI設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常品牌項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定，分解機(jī)品牌推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化 4、負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略市場品牌地位提升執(zhí)行策略，提升品牌市場競爭力； 5、負(fù)責(zé)制定品牌年度、季度項(xiàng)目推廣方案貫徹執(zhí)行，推動(dòng)品類營銷計(jì)劃的有效實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)制定品牌包裝策略，擬訂包裝、廣告宣傳、產(chǎn)品推廣、促銷等項(xiàng)目計(jì)劃 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)品牌對外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)談判及公關(guān)工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上品牌管理相關(guān)經(jīng)歷； 2、候選人背景：甲乙方公司均可，具備5年以上大型4A廣告公司經(jīng)理/高級經(jīng)理工作經(jīng)歷。甲方公司，具備5年以上大型快消品公司（飲料、食品、日化）品牌經(jīng)理/高級經(jīng)理工作經(jīng)歷； 2、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的基本知識 3、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，富有創(chuàng)造性 4、日常辦公事務(wù)統(tǒng)籌的能力 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、危機(jī)處理能力、性格外向 6、具備快消品、母嬰或服裝等知名品牌整合營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先