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1.在部門經(jīng)理的領導下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度； 2.負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作； 3.負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內(nèi)容與指標，制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業(yè)務報表； 4.負責策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導； 5.負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作； 6.負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況，檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 7.負責組織開展本部門業(yè)務培訓，員工的思想政治工作及員工的考核工作； 8.完成領導交辦的其它工作。 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.5年以上招商、營運類工作經(jīng)驗，1年同等崗位工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力； 5.誠實守信、勤奮敬業(yè)。